采财网讯 深发展今日召开线上新闻发布会，该行透露吸收合并平安银行后的扩张计划，即拟在2012年内新增60家支行，并且下半年该行拥有140坐席的资金交易部将在上海成立。同时表示，吸收合并后，新平安银行不会有任何降薪或裁员的行动，甚至可能进行分红。

未来发展计划：

深发展行长理查德·杰克逊向媒体透露，计划开设60家支行，也考虑开发新的产品。他表示，根据该行对2012年有个内部规划，将在今年内增设新分行和二级分行以及新支行网点。目前，深发展分行数量接近30家，也就是未来平均在一家分行下增设2家支行。

他说，在新的政策方面，更多强调中小企业的发展。他表示，该行的战略发展和监管存在一致性。小微金融业务成为深发展业务发展新领域，未来同时会考虑开发新的产品。

不会降薪裁员：

在薪酬整合方面，新平安方面标示，目前，深发展和平安银行存在重叠问题的有四家重叠分行和总行。在重叠分行方面，高级管理人员方面，人数较小。在总行层面，一部分岗位要求按照工作量计算薪酬，另一部分岗位薪酬跟工作量无关。对于与工作量相关的岗位，薪酬无大变化。对于跟业务无关的岗位，总的看这方面人数也比较少。

因此，深发展行长理查德·杰克表示，将先看两行目前结构，与此同时也看其他银行标杆水平的薪酬。对银行未来增长有清晰规划，希望希望更多优秀人才考虑深发展。

考虑分红：

理查德·杰克逊透露，在定增完成后，会考虑分红的事情。他表示，完成定增后，银行实力将增强，然后会回到分红机制。分红事宜需要董事会批准。

责任编辑：廖泽凌